Vaga Híbrida em São Paulo: Construtora Tenda Abre Oportunidade para Assistente Administrativo

Esta vaga Híbrida em São Paulo é destinada a profissionais que desejam atuar na área administrativa, oferecendo suporte aos processos relacionados à Pagadoria de Marketing.

O profissional será responsável por apoiar atividades operacionais e administrativas fundamentais para o funcionamento eficiente da área, garantindo que processos financeiros, contratuais e de compras ocorram dentro dos padrões estabelecidos pela companhia.

A posição exige organização, atenção aos detalhes e capacidade de relacionamento com diferentes departamentos.

Principais responsabilidades do cargo

O Assistente Administrativo terá uma rotina dinâmica, atuando diretamente com processos internos e apoiando diferentes áreas da organização.

Gestão de processos de compras

Entre as responsabilidades está o acompanhamento completo dos processos de compras, desde o recebimento de orçamentos até a geração de requisições e pedidos de compra por meio dos sistemas corporativos.

O profissional atuará utilizando ferramentas como SAP e sistemas internos da empresa para garantir que as solicitações sejam processadas corretamente.

Suporte operacional à área de Marketing

A função também envolve apoio às demandas operacionais da Pagadoria de Marketing, atendendo um grande volume de atividades relacionadas ao controle financeiro e administrativo.

Formalização de contratos

Outra atividade importante será auxiliar nos processos internos para formalização jurídica dos contratos da área, garantindo conformidade e cumprimento dos procedimentos corporativos.

Recebimento e processamento de notas fiscais

O colaborador será responsável por:

  • Recepcionar notas fiscais;
  • Validar informações;
  • Processar documentos nos sistemas internos;
  • Garantir pagamentos dentro dos prazos estabelecidos.

Interface entre diferentes departamentos

A posição exige contato constante com diversas áreas da companhia, incluindo:

  • Marketing Estratégico;
  • Marketing de Relacionamento;
  • Suprimentos;
  • Jurídico;
  • Financeiro.

Esse relacionamento será essencial para eliminar gargalos operacionais e garantir a fluidez dos processos.

Controle orçamentário

O profissional também participará do acompanhamento contínuo do orçamento da área de marketing, contribuindo para o controle financeiro e planejamento dos investimentos.

Perfil profissional desejado

A empresa busca um profissional comprometido, organizado e que possua facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente.

Entre as características valorizadas estão:

  • Proatividade;
  • Organização;
  • Boa comunicação;
  • Atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Perfil analítico;
  • Comprometimento com resultados.

Essas competências são fundamentais para garantir eficiência nas atividades administrativas e suporte adequado às equipes envolvidas.

Requisitos para participar do processo seletivo

Para concorrer a esta vaga Híbrida em São Paulo, é necessário atender aos seguintes requisitos.

Formação acadêmica

O candidato deve estar cursando ou ter concluído o ensino superior em:

  • Administração;
  • Gestão Financeira;
  • Ciências Contábeis;
  • Marketing;
  • Áreas correlatas.

Experiência profissional

A empresa procura profissionais com experiência em atividades como:

  • Rotinas administrativas;
  • Contas a pagar;
  • Controladoria;
  • Suprimentos;
  • Faturamento.

Conhecimentos desejáveis

Alguns conhecimentos podem representar diferenciais importantes durante o processo seletivo:

✅ Conhecimento em SAP

✅ Excel intermediário

Essas habilidades podem facilitar a adaptação às atividades e contribuir para um desempenho ainda mais eficiente na função.

Benefícios oferecidos pela Construtora Tenda

Um dos grandes diferenciais desta vaga Híbrida em São Paulo é o pacote de benefícios disponibilizado pela empresa.

📌 Benefícios Essenciais

🍽️ Vale Refeição ou Vale Alimentação flexível no valor de R$ 35 por dia

🚌 Vale Transporte

💰 Previdência Privada

🎯 Bônus anual equivalente a até 2 salários (conforme desempenho e resultados)

🏥 Saúde e Bem-Estar

🏥 Plano de Saúde com mensalidade gratuita para o titular

😁 Plano Odontológico opcional

🛡️ Seguro de Vida

💪 Wellhub (antigo Gympass)

👨‍⚕️ Dr. Alper – consultas gratuitas com especialistas

🤰 Programa Gestante

👶 Licença Maternidade estendida

💊 Convênio Farmácia

💼 Carreira e Desenvolvimento

📚 Plataforma de educação e capacitação profissional

👨‍👩‍👧 Benefícios para a Família

🍼 Auxílio Creche para mães com filhos de até 2 anos

👨 Licença Paternidade estendida

🎉 Vantagens Exclusivas

🏠 Desconto na compra de apartamentos da Tenda

🎬 Descontos em ingressos da UCI e Cinemark

🏡 Qualidade de Vida

🎂 Day Off no aniversário

❤️ Alô! Viva Bem – canal exclusivo de apoio ao colaborador

💻 Regime híbrido com até 2 dias de home office por semana

Modelo de trabalho híbrido

O formato híbrido é um dos fatores mais valorizados pelos profissionais atualmente.

Nesta oportunidade, o colaborador terá a possibilidade de trabalhar parte da semana remotamente, mantendo contato presencial com a equipe e fortalecendo a colaboração entre os departamentos.

Esse modelo proporciona maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de contribuir para mais flexibilidade na rotina.

FAQ – Perguntas Frequentes

1. A vaga é híbrida?

Sim. O modelo de trabalho é híbrido, com possibilidade de home office duas vezes por semana.

2. Qual cargo está sendo oferecido?

A oportunidade é para Assistente Administrativo na área de Pagadoria de Marketing.

3. É necessário ter experiência anterior?

Sim. A empresa busca profissionais com experiência em rotinas administrativas, contas a pagar, controladoria, suprimentos ou faturamento.

4. Conhecimento em SAP é obrigatório?

Não. O conhecimento em SAP é considerado um diferencial.

5. O Excel é importante para a função?

Sim. Conhecimento intermediário em Excel pode contribuir para um melhor desempenho nas atividades.

6. A vaga aceita candidatos PcD?

Sim. A Construtora Tenda incentiva a diversidade e todas as vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência.

7. Quais são os principais benefícios?

Plano de saúde, vale-refeição, bônus anual, previdência privada, Wellhub, auxílio-creche, desconto em apartamentos e regime híbrido.

8. Existe oportunidade de crescimento profissional?

Sim. A empresa investe em capacitação, desenvolvimento e crescimento interno dos colaboradores.

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