O profissional contratado será responsável por uma série de atividades fundamentais para o bom funcionamento dos processos previdenciários e administrativos.
Análise de rotinas previdenciárias
Uma das principais responsabilidades será acompanhar e analisar processos relacionados a benefícios previdenciários, verificando informações e garantindo conformidade com as normas aplicáveis.
Controle de fluxos operacionais
O colaborador deverá receber informações, validar dados e assegurar o cumprimento dos cronogramas estabelecidos pela área.
Essa atuação é fundamental para garantir eficiência operacional e qualidade nos serviços prestados.
Estruturação de bases de dados
A função também envolve organização de informações, alimentação de sistemas internos e manutenção de bases de dados utilizadas pela equipe.
Elaboração de relatórios e apresentações
Outra responsabilidade importante será a criação de:
- Relatórios gerenciais;
- Apresentações executivas;
- Indicadores de desempenho;
- Planilhas de acompanhamento;
- Materiais para reuniões com clientes.
O domínio de Excel e PowerPoint será essencial para o desempenho dessas atividades.
Acompanhamento legislativo
O profissional deverá acompanhar alterações na legislação previdenciária, trabalhista e demais normas relacionadas à área, garantindo que os processos estejam sempre atualizados.
Desenvolvimento de análises estratégicas
A posição exige capacidade para identificar oportunidades de melhoria, antecipar riscos e contribuir para a solução de problemas operacionais.
Atendimento e suporte técnico
O colaborador também atuará no suporte técnico e atendimento às demandas de clientes internos e externos, oferecendo orientações e esclarecimentos quando necessário.
Perfil profissional desejado
Esta vaga Híbrida em São Paulo é direcionada para profissionais com forte capacidade analítica e excelente organização.
A empresa procura alguém que consiga atuar de forma colaborativa, mantendo foco na qualidade das entregas e na satisfação dos clientes.
Entre as principais competências esperadas estão:
- Organização;
- Atenção aos detalhes;
- Boa comunicação;
- Facilidade para trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Capacidade analítica;
- Relacionamento interpessoal;
- Comprometimento com resultados.
Requisitos para participar do processo seletivo
Para concorrer à oportunidade, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos.
Formação acadêmica
É necessário possuir ensino superior completo em uma das áreas abaixo:
- Administração;
- Direito;
- Ciências Contábeis;
- Economia;
- Gestão de Recursos Humanos;
- Serviço Social;
- Áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
A empresa busca profissionais com:
- Experiência em rotinas previdenciárias;
- Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista;
- Vivência em análise de processos;
- Experiência com indicadores e relatórios;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Habilidade em PowerPoint e apresentações executivas.
Diferenciais
Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos podem destacar o candidato durante o processo seletivo.
Entre eles:
- Experiência com sistemas de gestão previdenciária;
- Vivência em projetos de automação;
- Conhecimento em melhoria contínua;
- Experiência com gestão de indicadores estratégicos.
Modelo de trabalho híbrido
Um dos principais atrativos desta vaga Híbrida em São Paulo é o formato de trabalho flexível.
A jornada ocorre de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
Após o período inicial de integração, o profissional atuará em regime híbrido:
🏢 3 dias presenciais na empresa
💻 2 dias em home office
Nos primeiros 60 dias, entretanto, o trabalho será totalmente presencial para facilitar treinamentos, integração e adaptação aos processos internos.
O local de trabalho está situado na região da Faria Lima, em Pinheiros, uma das áreas corporativas mais importantes da cidade de São Paulo.
Benefícios oferecidos
A empresa disponibiliza um pacote de benefícios bastante atrativo, reforçando seu compromisso com a qualidade de vida dos colaboradores.
Confira os benefícios:
🏥 Assistência Médica
😁 Assistência Odontológica
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Além dos benefícios tradicionais, a empresa oferece diversas vantagens adicionais:
🎂 Day Off no dia do aniversário
💊 Cartão Farmácia
🛍️ Clube de Vantagens com descontos exclusivos
🏖️ Parceria com o Sesc
🚗 Desconto em produtos de seguros
🎬 Desconto em ingressos de cinema
💪 TotalPass para academias e atividades físicas
❤️ Auster – Programa de fortalecimento do equilíbrio emocional
🏦 Empréstimo Consignado
Esses benefícios contribuem para o bem-estar dos profissionais e tornam a oportunidade ainda mais atrativa.
Por que esta vaga merece atenção?
O mercado de trabalho tem valorizado cada vez mais profissionais capazes de unir conhecimento técnico, análise de dados e relacionamento interpessoal.
Esta vaga Híbrida em São Paulo reúne exatamente essas características, oferecendo a possibilidade de trabalhar em uma posição estratégica, com flexibilidade, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento.
Para quem possui experiência na área previdenciária e deseja construir uma carreira sólida em um ambiente moderno e dinâmico, esta oportunidade pode ser a escolha ideal.
FAQ – Perguntas Frequentes
1. A vaga é híbrida?
Sim. Após o período inicial de adaptação, o modelo será híbrido, com três dias presenciais e dois dias em home office.
2. Onde fica o local de trabalho?
A empresa está localizada na região da Faria Lima, em Pinheiros, São Paulo.
3. Qual é o horário de trabalho?
A jornada ocorre de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
4. É necessário ter experiência em rotinas previdenciárias?
Sim. A empresa procura profissionais com experiência na área previdenciária, benefícios ou análise de processos.
5. Quais cursos superiores são aceitos?
Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de RH, Serviço Social e áreas relacionadas.
6. O Excel é um requisito importante?
Sim. O domínio do Excel é fundamental para elaboração de planilhas, indicadores e análises.
7. Existe possibilidade de crescimento profissional?
Sim. A posição oferece contato com projetos estratégicos, melhoria contínua e desenvolvimento de novas competências.
8. Quais são os principais benefícios oferecidos?
Assistência médica, odontológica, vale-refeição ou alimentação, PLR, TotalPass, day off de aniversário, clube de vantagens, cartão farmácia e diversos outros benefícios.
