Profissionais que procuram uma vaga Híbrida em São Paulo encontram uma excelente oportunidade de carreira na Hesselbach Company. Com mais de duas décadas de atuação no mercado de consultoria empresarial, a empresa abre espaço para talentos que desejam crescer profissionalmente em um ambiente estruturado, inovador e focado em resultados.
Esta é uma oportunidade ideal para quem busca desenvolvimento profissional contínuo, estabilidade e a chance de atuar em uma organização reconhecida pela qualidade de seus serviços.
Responsabilidades da Função
O profissional contratado será responsável por diversas atividades essenciais do Departamento Pessoal, contribuindo diretamente para o bom funcionamento das operações internas da empresa.
Entre as principais responsabilidades estão:
-
Controle e apontamento de ponto dos colaboradores
-
Processos de admissão e demissão de funcionários
-
Cálculo e conferência de rescisões contratuais
-
Acompanhamento e organização de homologações
-
Garantia do cumprimento da legislação trabalhista
-
Organização e atualização de documentos e registros
-
Atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao vínculo empregatício
Essa vaga híbrida em São Paulo exige atenção aos detalhes, comprometimento com prazos e capacidade de organização, características fundamentais para a atuação eficiente na área de Departamento Pessoal.
Requisitos para a Vaga
Para participar do processo seletivo, o candidato precisa atender a alguns critérios essenciais que garantem o bom desempenho na função.
Formação acadêmica
É necessário possuir ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
-
Recursos Humanos
-
Administração
-
Contabilidade
-
Ou áreas correlatas
Conhecimentos técnicos
Também é esperado que o profissional possua:
-
Domínio intermediário do Pacote Office
-
Experiência com sistemas de gestão e controle de ponto
Requisito obrigatório
A experiência nos sistemas abaixo é considerada mandatória:
-
TOTVS | PROTHEUS
-
Pontomais ou SuperVR
Profissionais que já possuem familiaridade com essas ferramentas tendem a se adaptar rapidamente às rotinas da empresa.
Benefícios oferecidos pela empresa
Além da oportunidade de atuar em uma vaga híbrida em São Paulo, a Hesselbach oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, pensado para promover bem-estar, segurança e qualidade de vida aos colaboradores.
Entre os benefícios oferecidos estão:
-
🍽️ Vale refeição
-
🚌 Vale transporte
-
🎉 Day Off (folga especial)
-
💊 Convênio farmácia
-
🛡️ Seguro de vida em grupo
-
🏥 Assistência médica
-
😁 Assistência odontológica
-
👶 Auxílio creche
-
🎓 Convênios com instituições de ensino
-
🎭 Convênio com o Sesc
Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional e o bem-estar de sua equipe.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre a Vaga
A vaga é totalmente remota?
Não. Trata-se de uma vaga híbrida em São Paulo, ou seja, o profissional atuará em modelo que combina trabalho presencial e remoto.
Qual área da empresa está contratando?
A oportunidade está vinculada à área de Gente & Gestão, com atuação direta nas rotinas de Departamento Pessoal.
É obrigatório conhecer o sistema Protheus?
Sim. A experiência com TOTVS Protheus é considerada um requisito obrigatório para a posição.
O que é esperado do profissional contratado?
A empresa busca um profissional organizado, comprometido com prazos e com conhecimento sólido em rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal.
A empresa oferece benefícios além do salário?
Sim. A Hesselbach Company oferece diversos benefícios como assistência médica, vale refeição, seguro de vida, convênios educacionais, auxílio creche, entre outros.
Quem pode se candidatar à vaga?
Profissionais com ensino superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, experiência em Departamento Pessoal e conhecimento nos sistemas exigidos podem participar do processo seletivo.
