Esta vaga Híbrida em São Paulo é destinada a profissionais que desejam liderar equipes de alta performance e participar diretamente da construção das estratégias comerciais da empresa.
O profissional será responsável por acompanhar indicadores, desenvolver talentos, estruturar processos e garantir que o time comercial alcance os objetivos estabelecidos.
Além da gestão da equipe, também atuará de forma operacional sempre que necessário, apoiando negociações estratégicas e contribuindo para a melhoria contínua dos resultados.
Uma oportunidade para quem gosta de desenvolver pessoas
Mais do que alcançar metas, esta posição busca um profissional capaz de inspirar equipes e criar um ambiente colaborativo, orientado para aprendizado contínuo.
A empresa acredita que resultados sustentáveis são conquistados por meio de uma liderança próxima, que acompanha o desempenho individual, fornece feedbacks constantes e incentiva o crescimento profissional de cada colaborador.
Quem assumir esta função terá papel fundamental na evolução da área comercial e no fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades do cargo
O Líder Comercial terá uma rotina dinâmica, participando tanto das decisões estratégicas quanto da execução das atividades comerciais.
Liderança da equipe
Uma das principais atribuições será liderar, acompanhar e desenvolver o desempenho do time comercial.
Entre as atividades estão:
- Realização de reuniões periódicas;
- Feedbacks individuais (1:1);
- Acompanhamento de performance;
- Definição de planos de desenvolvimento.
O objetivo será fortalecer continuamente a equipe e aumentar a produtividade.
Gestão de metas e indicadores
O profissional acompanhará os principais indicadores comerciais da empresa.
Será responsável por monitorar:
- Metas de vendas;
- Forecast comercial;
- Conversão do funil de vendas;
- Produtividade da equipe;
- Resultados individuais e coletivos.
A análise desses dados permitirá identificar oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Estruturação de processos comerciais
Outra importante responsabilidade será revisar, documentar e otimizar processos da área comercial.
A empresa busca um profissional capaz de desenvolver rotinas mais eficientes, garantindo maior previsibilidade dos resultados e padronização das operações.
Gestão do CRM
O Líder Comercial também acompanhará a utilização correta do CRM utilizado pela empresa.
Será necessário garantir que todas as informações estejam atualizadas e que o funil comercial reflita com precisão o andamento das negociações.
Apoio às negociações
Além da gestão da equipe, o profissional atuará diretamente nas negociações consideradas estratégicas.
Sempre que necessário, participará das vendas, atendimentos ou demais atividades operacionais para garantir o alcance das metas comerciais.
Integração com outras áreas
O cargo exige atuação próxima dos times de Marketing, Customer Success e demais departamentos.
Essa colaboração permitirá desenvolver campanhas, melhorar processos e fortalecer a experiência dos clientes durante toda a jornada de compra.
Perfil buscado pela empresa
A organização procura um profissional que combine visão estratégica com capacidade de execução.
Entre as competências mais valorizadas estão:
- Liderança inspiradora;
- Desenvolvimento de pessoas;
- Excelente comunicação;
- Organização;
- Inteligência emocional;
- Capacidade analítica;
- Perfil colaborativo;
- Proatividade;
- Foco em resultados;
- Facilidade para trabalhar em ambientes de rápido crescimento.
Essas características serão fundamentais para conduzir uma equipe de alta performance.
Requisitos para participar da seleção
Para concorrer a esta vaga Híbrida em São Paulo, o candidato deverá possuir:
- Experiência em liderança de equipes comerciais;
- Vivência com vendas consultivas, Inside Sales ou vendas B2B;
- Experiência na gestão de metas, indicadores e forecast;
- Perfil analítico para interpretação de dados;
- Facilidade para desenvolver pessoas por meio de acompanhamento e feedbacks;
- Excelente organização e habilidade para priorizar demandas;
- Senso de dono e disposição para atuar na operação sempre que necessário.
Diferenciais que podem destacar o candidato
Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos representam vantagens durante o processo seletivo.
Entre eles:
- Experiência em empresas de tecnologia, educação ou SaaS;
- Conhecimento em HubSpot ou outros CRMs;
- Vivência com metodologias de gestão comercial;
- Experiência na criação de playbooks e processos de vendas;
- Conhecimento sobre previsibilidade de receita.
Local de trabalho
A oportunidade está localizada em Jundiaí – SP, com modelo de trabalho híbrido.
O colaborador atuará presencialmente duas vezes por semana, conciliando atividades remotas e presenciais.
A carga horária prevista é das 9h às 18h, proporcionando uma rotina organizada e produtiva.
Benefícios oferecidos
A empresa oferece um pacote competitivo de benefícios para apoiar qualidade de vida, desenvolvimento profissional e bem-estar.
Remuneração e incentivos
- 💰 Contratação no modelo PJ.
- 🎯 Remuneração negociável.
- 💵 Bonificação por desempenho.
Mobilidade e alimentação
- 🚗 Auxílio Mobilidade de R$ 110,00.
- 🍽️ Cartão de Benefícios Flexível de R$ 28,32 por dia.
Qualidade de vida
- 🎂 Day Off no aniversário.
- 🏋️ Gympass ou TotalPass.
- 🩺 Convênio Médico Amil.
Desenvolvimento profissional
- 🎓 Bolsa integral em todos os cursos da CS Academy.
- 📚 Auxílio Educação de R$ 500 por trimestre.
- 📖 Auxílio Leitura de R$ 50,00 por trimestre.
Por que esta vaga Híbrida em São Paulo merece atenção?
Além da possibilidade de liderar uma equipe comercial de alta performance, esta oportunidade oferece participação ativa nas decisões estratégicas da empresa.
O profissional terá autonomia para estruturar processos, desenvolver pessoas, atuar em negociações relevantes e contribuir diretamente para o crescimento do negócio.
O ambiente favorece aprendizado contínuo, colaboração entre áreas e desenvolvimento de competências em gestão comercial, tornando a posição especialmente interessante para quem deseja evoluir na carreira de liderança.
Conclusão
A vaga Híbrida em São Paulo para Líder Comercial representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam assumir uma posição estratégica em uma empresa em crescimento.
Com atuação em Jundiaí, modelo híbrido, remuneração competitiva, benefícios atrativos e forte investimento em educação e desenvolvimento, a vaga reúne características valorizadas por líderes que buscam novos desafios.
Quem possui experiência em gestão comercial, perfil analítico, facilidade para desenvolver pessoas e paixão por resultados encontrará nesta oportunidade um ambiente propício para construir uma carreira sólida e contribuir para o crescimento da organização.
Perguntas Frequentes (FAQ)
A vaga é híbrida?
Sim. Esta é uma vaga Híbrida em São Paulo, com atuação presencial em Jundiaí – SP duas vezes por semana e possibilidade de trabalho remoto nos demais dias.
Qual é o cargo disponível?
A oportunidade é para Líder Comercial, responsável pela gestão da equipe de vendas e pelo desenvolvimento das estratégias comerciais da empresa.
Quais são as principais responsabilidades?
O profissional liderará a equipe comercial, acompanhará metas e indicadores, gerenciará o CRM, apoiará negociações estratégicas, desenvolverá processos e atuará em conjunto com Marketing e Customer Success.
Quais experiências são exigidas?
É necessário possuir experiência em liderança comercial, vendas consultivas, Inside Sales ou vendas B2B, além de vivência com gestão de indicadores e forecast.
Existem diferenciais para o processo seletivo?
Sim. Conhecimentos em HubSpot, CRMs, empresas de tecnologia, educação ou SaaS, além de experiência com playbooks comerciais e previsibilidade de receita, são considerados diferenciais.
Quais benefícios a empresa oferece?
A empresa disponibiliza 💰 remuneração negociável com bonificação, 🚗 auxílio mobilidade, 🍽️ cartão de benefícios flexível, 🎂 day off no aniversário, 🏋️ Gympass ou TotalPass, 🩺 convênio médico Amil, 🎓 bolsa integral na CS Academy, 📚 auxílio educação e 📖 auxílio leitura.
Quem possui o perfil ideal para esta vaga?
Profissionais com forte capacidade de liderança, visão estratégica, foco em resultados, inteligência emocional, excelente comunicação e experiência no desenvolvimento de equipes comerciais têm grande aderência ao perfil buscado pela empresa.
