Está aberta uma vaga híbrida em uma empresa inovadora que vai muito além do abastecimento de combustíveis. Reconhecida por sua atuação sólida no mercado e por um olhar constante para o futuro, a organização combina eficiência operacional com criatividade, tecnologia e relacionamento próximo com clientes, colaboradores e parceiros.
Guiada por valores como empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura, a empresa construiu uma cultura forte, colaborativa e orientada ao desenvolvimento das pessoas. Esse é o jeito ALE de ser e fazer, motivo de muito #orgulhodeserALE. A nova vaga híbrida surge para fortalecer ainda mais esse time engajado e preparado para crescer junto.
Quem é a ALE e por que essa vaga híbrida é diferente
A empresa se posiciona como uma organização moderna, que abastece o mercado não apenas com combustíveis, mas também com ideias, projetos e parcerias estratégicas. O ambiente é marcado por colaboração, autonomia e trabalho em equipe, onde cada profissional é incentivado a assumir protagonismo e senso de dono.
Essa vaga híbrida é ideal para quem busca atuar em um contexto dinâmico, com múltiplas áreas envolvidas, foco em melhoria contínua e decisões orientadas por dados. O profissional terá contato direto com projetos estratégicos que impactam o negócio de forma ampla e transversal.
Modelo de trabalho híbrido: equilíbrio e produtividade
O formato de trabalho da vaga híbrida foi pensado para unir o melhor dos dois mundos. São 3 dias presenciais e 2 dias remotos, permitindo proximidade com o time, integração com diferentes áreas e, ao mesmo tempo, flexibilidade para organização da rotina.
Esse modelo favorece a colaboração, o alinhamento estratégico e a eficiência na execução dos projetos, sem abrir mão da qualidade de vida.
Principais responsabilidades da vaga híbrida
O profissional contratado terá um papel central no desenvolvimento, estruturação e execução de projetos e parcerias estratégicas. Entre as principais atribuições estão:
Desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
Será responsável por desenvolver e implementar projetos e parcerias, garantindo que a execução aconteça dentro do prazo, escopo e padrão de qualidade definidos. A atuação envolve visão estratégica e atenção aos detalhes operacionais.
Estruturação e evolução de processos internos
A vaga híbrida exige atuação direta na estruturação, operação e evolução de iniciativas internas, incluindo melhorias contínuas e implantação de novas soluções. O objetivo é tornar processos mais eficientes, escaláveis e alinhados às necessidades do negócio.
Mapeamento de requisitos e gestão de entregas
O profissional irá mapear requisitos, criar fluxos, acompanhar demandas e gerenciar entregas junto às áreas internas e fornecedores externos, assegurando alinhamento entre expectativa e execução.
Testes, validação e implantação
Entre as responsabilidades está a condução de rotinas de testes, validação e implantação de novos processos, sistemas e funcionalidades, garantindo qualidade e aderência aos objetivos estratégicos.
Análise de indicadores e apoio à decisão
A vaga híbrida também envolve o acompanhamento de indicadores e performance de jornadas, apoiando a tomada de decisão orientada a dados e contribuindo para ajustes e melhorias contínuas.
Produção de relatórios e comunicação executiva
O profissional será responsável por produzir apresentações, relatórios executivos e documentações de processos, comunicando resultados de forma clara, objetiva e estratégica.
Requisitos e perfil buscado para a vaga híbrida
Para se candidatar a essa vaga híbrida, é necessário atender aos seguintes requisitos:
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Ensino Superior completo em Marketing, Administração de Empresas ou Gestão de Projetos
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Excel avançado (obrigatório)
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Experiência prévia em projetos e na construção de parcerias estratégicas
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Inglês intermediário
Além disso, alguns diferenciais são valorizados no processo seletivo:
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Atuação como PMO
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Experiência com programas de fidelidade
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Vivência em ambientes de varejo, serviços ou produtos digitais
No aspecto comportamental, a empresa busca um perfil com planejamento, organização e gestão de prazos, forte capacidade analítica, comunicação clara, proatividade e senso de dono. A habilidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas, adaptabilidade e visão sistêmica do negócio são essenciais para o sucesso na vaga híbrida.
Benefícios completos para quem faz parte do time
A empresa acredita que cuidar das pessoas é fundamental para alcançar bons resultados. Por isso, oferece um pacote de benefícios robusto e diferenciado:
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Vale Alimentação
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Refeitório
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Plano de Saúde Unimed sem desconto fixo para titular e dependentes
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Plano Odontológico
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Seguro de Vida
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Previdência Privada
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Auxílio funeral (estendido para parentes)
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PLR
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Vale Transporte
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Total Pass
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Formato híbrido (3 presenciais e 2 remotos)
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Adicional por tempo de serviço
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Cartão Goord-Card com descontos
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Licença maternidade e paternidade estendida
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Salário família
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Auxílio creche ou babá
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Auxílio filho excepcional
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Parcerias com instituições de ensino
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Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica
Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa com o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento integral dos colaboradores.
Por que essa vaga híbrida pode ser o próximo passo da carreira
Essa vaga híbrida representa uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar em projetos relevantes, com impacto real no negócio, em um ambiente que valoriza colaboração, autonomia e evolução contínua.
Com uma cultura forte, valores claros e foco em pessoas, a empresa oferece espaço para crescimento, aprendizado e construção de uma trajetória sólida e consistente.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Essa vaga híbrida exige quantos dias presenciais?
O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos.
Qual formação é exigida para a vaga?
É necessário ensino superior completo em Marketing, Administração de Empresas ou Gestão de Projetos.
Excel avançado é realmente obrigatório?
Sim. O domínio de Excel em nível avançado é um requisito essencial para a vaga híbrida.
Experiência como PMO é obrigatória?
Não é obrigatória, mas é considerada um diferencial importante no processo seletivo.
A empresa oferece apoio ao desenvolvimento profissional?
Sim. Há parcerias com instituições de ensino e incentivo contínuo ao desenvolvimento.
Essa vaga híbrida envolve contato com diferentes áreas?
Sim. O trabalho é altamente colaborativo, envolvendo tecnologia, marketing, operações e parceiros externos.
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