A vaga híbrida aberta na Vivo Vita representa uma oportunidade estratégica para profissionais de tecnologia que desejam atuar em projetos complexos, ambientes corporativos de alta performance e soluções de segurança e infraestrutura de ponta. Com uma cultura voltada para pessoas, inovação e desenvolvimento contínuo, a Vivo Vita convida talentos que queiram digitalizar seu DNA e transformar conhecimento técnico em resultados concretos.
Na Vivo Vita, a experiência do colaborador é prioridade. A empresa acredita que quando talento, criatividade e propósito caminham juntos, os resultados aparecem de forma consistente. Por isso, investe em um ambiente colaborativo, flexível e integrado, onde a tecnologia é aliada do crescimento profissional e pessoal.
Sobre a Vivo Vita e sua cultura
A Vivo Vita tem como paixão transformar a vida de seus colaboradores para que a experiência de trabalho seja única. A organização atua com foco em pessoas, inovação e excelência técnica, criando um espaço onde expectativas se tornam realidade e ideias se transformam em soluções aplicáveis.
O compromisso com tecnologia e treinamento contínuo garante que os profissionais estejam sempre atualizados, desenvolvendo tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. Essa vaga híbrida nasce dentro desse contexto, oferecendo desafios constantes, aprendizado acelerado e contato direto com projetos de alto impacto.
Modelo de trabalho: flexibilidade com alta responsabilidade técnica
O modelo de vaga híbrida permite ao profissional equilibrar atuação remota e presencial, mantendo proximidade com equipes técnicas e clientes, sem abrir mão da flexibilidade. Esse formato favorece a produtividade, a troca de conhecimento e a integração entre áreas estratégicas como Pré-Vendas, PMO, System Engineer e Field Engineer.
A Vivo Vita entende que ambientes tecnológicos exigem colaboração e alinhamento constante, por isso o trabalho híbrido é estruturado para potencializar resultados e a qualidade das entregas.
Principais responsabilidades da vaga híbrida
O profissional selecionado atuará de forma estratégica em todo o ciclo dos projetos, desde a fase de pré-venda até a implantação e transição para operação. Entre as principais responsabilidades estão:
Acompanhamento de projetos e implantação técnica
Será responsável por acompanhar a implantação de projetos junto às equipes internas de System Engineer e Field Engineer, garantindo que as soluções sejam implementadas conforme o escopo técnico e os objetivos do cliente.
Atuação consultiva em reuniões técnicas
A vaga híbrida exige uma postura consultiva em reuniões técnicas com a equipe de Pré-Vendas, clientes e parceiros como a Cisco, tanto nas fases de pré quanto de pós-venda. O profissional atuará como referência técnica, apoiando decisões e esclarecendo dúvidas.
Desenvolvimento e disseminação de novas tecnologias
Um dos papéis centrais da função é absorver, desenvolver e divulgar novas tecnologias dentro da organização, fazendo a interface entre as áreas técnicas, pré-vendas e PMO. Essa atuação fortalece a capacidade técnica da empresa e mantém o portfólio sempre atualizado.
Análise de propostas e documentação técnica
O profissional analisará propostas e documentações técnicas, assegurando o entendimento correto do negócio fechado, identificando inconsistências e sinalizando pontos de atenção antes da execução dos projetos.
Planejamento e design de soluções
A vaga híbrida envolve o planejamento detalhado da implementação dos projetos, descrevendo ambientes atuais e futuros dos clientes, etapas, riscos e escopo dos serviços. Também será responsável pelo desenho de projetos seguindo metodologias de HLD (High Level Design) e LLD (Low Level Design).
Implantação e suporte em soluções de segurança
O cargo exige experiência prática em ambientes de segurança corporativa, incluindo:
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Implantação e suporte a Cisco ASA, ISE, Firepower, Firesight, ESA, WSA e Umbrella
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Implantação e suporte a Fortimanager, Fortigate e FortiAuthenticator
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Experiência com soluções Netskope e Zscaler
Além da implantação, o profissional será responsável por manter, suportar e gerir a capacidade técnica das infraestruturas de clientes e serviços internos, assegurando performance, segurança e disponibilidade.
Requisitos para se candidatar à vaga híbrida
Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes requisitos:
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Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
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Experiência comprovada com soluções Cisco, Fortinet, Netskope e Zscaler
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Capacidade de desenhar projetos técnicos utilizando HLD e LLD
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Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para interação com clientes e equipes internas
A Vivo Vita busca profissionais que unam domínio técnico, visão de negócio e postura colaborativa.
Benefícios de ser um Vitalent
Além do desafio técnico e da oportunidade de crescimento, a empresa oferece um pacote de benefícios completo e competitivo:
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Vale refeição (Pluxee Benefícios)
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Assistência médica e odontológica, extensiva aos dependentes
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Seguro de vida
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Day Off no mês do aniversário
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PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
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Previdência privada
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Oferta exclusiva Vivo com descontos em linha fixa, banda larga, TV e aplicativos
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Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, com alta curva de aprendizado
Esses benefícios reforçam o cuidado da Vivo Vita com o bem-estar e a valorização de seus profissionais.
Por que essa vaga híbrida é uma oportunidade estratégica
Essa vaga híbrida é ideal para quem deseja atuar em projetos desafiadores, com tecnologias líderes de mercado e impacto direto nos ambientes de clientes corporativos. O profissional terá autonomia técnica, participação estratégica e a chance de evoluir rapidamente em um ambiente que valoriza inovação e aprendizado contínuo.
Para quem busca crescimento, reconhecimento e protagonismo técnico, a Vivo Vita oferece o cenário certo para transformar conhecimento em resultados reais.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Essa vaga híbrida é presencial ou remota?
A vaga híbrida combina trabalho remoto e presencial, permitindo flexibilidade sem perder a integração com as equipes e clientes.
Quais tecnologias são essenciais para a vaga?
É essencial ter experiência com soluções Cisco, Fortinet, Netskope e Zscaler, além de desenho de projetos com HLD e LLD.
A vaga é voltada para qual nível de senioridade?
A oportunidade é indicada para profissionais com sólida experiência técnica em infraestrutura e segurança.
A Vivo Vita oferece oportunidades de desenvolvimento?
Sim. A empresa investe constantemente em tecnologia, treinamentos e capacitação técnica e comportamental.
Existe contato direto com clientes?
Sim. A vaga híbrida envolve participação em reuniões técnicas com clientes desde o início até a conclusão dos projetos.
Quais são os diferenciais da cultura da Vivo Vita?
Ambiente colaborativo, ritmo acelerado, foco em pessoas, inovação constante e alta curva de aprendizado.
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