A busca por uma vaga Híbrida em São Paulo tem crescido cada vez mais entre profissionais que desejam equilibrar qualidade de vida com desenvolvimento de carreira. Nesse cenário, a Telium surge como uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em uma empresa inovadora, consolidada no mercado de tecnologia e comprometida com o crescimento de seus colaboradores.
Com forte atuação nas áreas de Telecom, Data Center e TI, a empresa se destaca por impulsionar a transformação digital de seus clientes, gerando impacto significativo na vida de milhões de pessoas. Trata-se de uma organização que valoriza pessoas apaixonadas por tecnologia, desafios e inovação.
Principais responsabilidades da função
O profissional contratado terá um papel essencial no suporte às rotinas de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional. Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Gestão do processo de admissão de novos colaboradores
- Conferência de documentos e cadastro em sistemas internos
- Solicitação de crachás, equipamentos e kits de integração
- Administração de ASO (admissional e periódico)
- Controle de atestados, afastamentos e agendamentos com medicina do trabalho
- Apuração de benefícios como vale-refeição e vale-transporte
- Cálculo de horas extras e envio de informações para pagamento
- Suporte aos colaboradores de campo com folha de ponto e demonstrativos
- Acompanhamento da documentação de condutores e renovação de CNH
- Apoio em processos trabalhistas com levantamento de documentação
- Conferência de faturas e suporte financeiro com rateios
- Atendimento geral aos colaboradores
Essa diversidade de atividades proporciona uma visão ampla da área de RH, tornando a experiência ainda mais enriquecedora.
Requisitos para se candidatar
Para concorrer a essa vaga Híbrida em São Paulo, é importante que o candidato atenda a alguns requisitos básicos:
- Experiência prévia com rotinas generalistas de Recursos Humanos
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
- Domínio do Pacote Office
- Estar cursando graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos
A empresa busca profissionais organizados, proativos e com boa capacidade de comunicação, que estejam dispostos a aprender e evoluir constantemente.
Benefícios e vantagens de fazer parte da Telium
A Telium oferece um pacote de benefícios atrativo, pensado para proporcionar qualidade de vida e segurança aos colaboradores. Confira alguns dos principais:
- 💰 Remuneração competitiva
- 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação unificado
- 🚆 Excelente localização, próxima a transporte público
- 🚗 Vale Transporte ou Estacionamento
- 🏆 Premiação por tempo de casa
- 💳 Empréstimo consignado (após 3 meses)
- 📈 Remuneração variável por resultados
- 🛡️ Seguro de vida em grupo
- 👶 Auxílio creche
Programas de saúde e bem-estar
- 🏥 Seguro Saúde
- 😁 Plano odontológico
- 💊 Convênio farmácia
Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa com o bem-estar e a valorização de seus talentos.
Jornada de trabalho e modelo híbrido
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, em modelo híbrido. Isso significa mais flexibilidade no dia a dia, sem abrir mão da integração com a equipe e da vivência no ambiente corporativo.
Essa modalidade tem se tornado cada vez mais desejada por profissionais que buscam produtividade aliada a qualidade de vida.
Perfil ideal para a vaga
Essa oportunidade é perfeita para quem:
- Gosta de trabalhar com pessoas
- Tem interesse em desenvolvimento organizacional
- Busca aprendizado contínuo
- Valoriza um ambiente colaborativo
- Deseja crescer na área de Recursos Humanos
A Telium procura talentos que queiram fazer a diferença e contribuir ativamente para o sucesso da empresa.
FAQs – Perguntas Frequentes
1. Essa vaga híbrida em São Paulo exige experiência prévia?
Sim, é desejável experiência com rotinas generalistas de RH, mas a empresa também valoriza candidatos em formação.
2. Qual é o modelo de trabalho?
O modelo é híbrido, combinando trabalho remoto com atividades presenciais.
3. Quais cursos são aceitos?
Graduação em Administração ou Gestão de Recursos Humanos (em andamento).
4. A empresa oferece benefícios?
Sim, há um pacote completo com benefícios financeiros, saúde e bem-estar.
5. Qual o horário de trabalho?
De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h.
6. Há oportunidades de crescimento?
Sim, a empresa incentiva o desenvolvimento profissional e oferece plano de crescimento.
Se essa vaga faz sentido para o momento profissional dele, vale a pena considerar essa oportunidade e dar o próximo passo rumo a uma carreira promissora.
