A vaga Híbrida em São Paulo para Assistente Administrativo de Facilities foi criada para apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Facilities Services. O profissional terá papel fundamental na organização e no funcionamento dos serviços corporativos, garantindo que o ambiente de trabalho esteja sempre estruturado e funcional.
A atuação envolve suporte a atividades como limpeza, manutenção predial, organização de ambientes, controle de materiais e atendimento às demandas internas do escritório. Trata-se de uma função estratégica para o bom funcionamento das operações administrativas.
O profissional selecionado atuará diretamente no suporte às atividades internas, garantindo que todos os processos sejam executados com eficiência e organização.
Principais responsabilidades da vaga
O Assistente Administrativo de Facilities terá um conjunto de atribuições voltadas ao suporte operacional e administrativo. Entre as principais atividades, destacam-se:
- Acompanhamento das atividades operacionais da área de Facilities
- Controle de demandas relacionadas à limpeza, manutenção e organização de ambientes
- Contato com fornecedores e prestadores de serviços
- Registro e acompanhamento de chamados de manutenção
- Controle de estoque de materiais administrativos e operacionais
- Preparação de salas de reunião e áreas de trabalho
- Suporte na organização de reuniões, treinamentos e eventos internos
- Organização de documentos físicos e digitais
- Controle de planilhas, notas fiscais e registros administrativos
- Recebimento e direcionamento de correspondências e demandas internas
Essas responsabilidades exigem organização, atenção aos detalhes e boa comunicação, garantindo que o ambiente corporativo funcione de forma eficiente.
Requisitos e qualificações
Para concorrer à vaga Híbrida em São Paulo, o candidato deve atender a alguns requisitos importantes. Entre eles:
- Ensino técnico em andamento ou concluído
- Ensino superior cursando em Administração, Secretariado, Gestão de Facilities, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
- Pacote Office avançado
- Experiência inicial ou estágio em rotinas administrativas será diferencial
- Conhecimento em sistemas administrativos ou ERP será considerado um diferencial
A empresa busca profissionais que estejam em fase de desenvolvimento e que tenham interesse em aprender e crescer dentro da organização.
Competências comportamentais esperadas
Além dos requisitos técnicos, a LOTS Group valoriza competências comportamentais que contribuem para o sucesso do profissional e da equipe. Entre elas:
- Organização e disciplina
- Boa comunicação
- Postura profissional
- Proatividade
- Atenção aos detalhes
- Vontade de aprender
- Colaboração e bom relacionamento interpessoal
- Responsabilidade e ética
Essas habilidades são essenciais para garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
Benefícios oferecidos pela empresa
A vaga Híbrida em São Paulo oferece um pacote de benefícios competitivo e atrativo, proporcionando segurança e qualidade de vida ao colaborador.
Benefícios disponíveis
- Vale Alimentação Ticket Superflex 🍽️
- Vale Refeição Ticket Superflex 🥗
- Plano de Saúde Bradesco Nacional 🏥
- Reembolso de Medicamentos E-Pharma 💊
- Seguro de Vida 🛡️
- Desconto na compra de veículos Volkswagen 🚗
- Wellhub (qualidade de vida e academias) 🏋️
- Parceria Petlove 🐶
- Acesso ao Scania Clube SBC 🎯
O pacote reforça o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores.
Modelo de trabalho e localização
A estrutura da vaga Híbrida em São Paulo oferece um modelo de trabalho organizado e acessível.
Regime de contratação: CLT
Carga horária: 40 horas semanais
Local: Paraíso – São Paulo, SP (próximo ao metrô Brigadeiro)
Modelo: Híbrido
A localização estratégica facilita o deslocamento dos colaboradores, especialmente por estar próxima ao transporte público.
FAQs – Vaga Híbrida em São Paulo
1. Onde fica localizada a vaga?
A vaga está localizada no bairro Paraíso, em São Paulo, próximo ao metrô Brigadeiro.
2. O modelo de trabalho é totalmente remoto?
Não. O modelo é híbrido, com atividades presenciais e administrativas no escritório.
3. Precisa ter experiência para se candidatar?
Experiência inicial ou estágio é um diferencial, mas não é obrigatória.
4. Qual é o regime de contratação?
O regime é CLT, com carga horária de 40 horas semanais.
5. Quais cursos são aceitos?
Administração, Secretariado, Gestão de Facilities, Processos Gerenciais e áreas correlatas.
6. A empresa oferece plano de saúde?
Sim, o plano de saúde Bradesco Nacional está incluído nos benefícios.
7. Há possibilidade de crescimento na empresa?
Sim. A LOTS Group incentiva o desenvolvimento e crescimento profissional dos colaboradores.
