Vaga Híbrida em São Paulo: Consultor(a) Tributário(a)

O cenário tributário brasileiro exige cada vez mais profissionais qualificados, capazes de unir conhecimento técnico, visão estratégica e capacidade analítica. Diante desse contexto, surge uma vaga híbrida para Consultor(a) Tributário(a), voltada a especialistas que desejam atuar de forma estratégica na área fiscal, com foco em ISS, PIS e COFINS, tributos essenciais para a saúde financeira e a conformidade legal da operação.

Esta vaga híbrida representa uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em uma área valorizada, com participação em projetos relevantes, contato com temas atuais como a reforma tributária e visibilidade junto à liderança executiva.

Sobre a Vaga Híbrida e o Modelo de Trabalho

A posição adota o modelo de trabalho híbrido, combinando flexibilidade e integração presencial. O profissional atuará em regime part time home office, sendo 2 dias em home office e 3 dias presenciais, no endereço Av. Cecília Lottenberg, 303 – Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo.

Esse formato de vaga híbrida permite equilíbrio entre produtividade, troca de experiências com o time e proximidade com as áreas estratégicas da empresa, favorecendo a construção de soluções fiscais mais eficientes e alinhadas ao negócio.

Desafio Estratégico da Função

O principal desafio da vaga híbrida é apoiar a empresa e seus clientes na correta interpretação da legislação tributária, no planejamento fiscal e na identificação de oportunidades de eficiência. O profissional será responsável por garantir conformidade legal, mitigar riscos fiscais e contribuir diretamente para a otimização da carga tributária.

Ao assumir essa posição, o consultor se tornará referência técnica em impostos que impactam diretamente o resultado financeiro, atuando de forma consultiva e estratégica junto às áreas internas e à liderança.

Atuação em Projetos de Alto Impacto

A vaga híbrida oferece atuação em projetos de eficiência fiscal com visibilidade executiva, permitindo que o profissional influencie decisões relevantes e participe ativamente da evolução da área tributária. Além disso, o ambiente proporciona aprendizado contínuo, com contato direto com temas atuais e complexos, como mudanças legislativas e a reforma tributária.

Trata-se de uma oportunidade sólida para desenvolvimento de carreira em uma área estratégica, com reconhecimento técnico e possibilidade real de crescimento.

Responsabilidades e Atribuições da Vaga Híbrida

Entre as principais responsabilidades atribuídas ao cargo, destacam-se:

• Atuar como especialista em ISS, PIS e COFINS, realizando análises aprofundadas e interpretações da legislação vigente.

• Elaborar, revisar e validar cálculos, relatórios e pareceres tributários, garantindo precisão técnica e clareza nas informações.

• Propor estratégias de planejamento tributário, visando redução de riscos fiscais e otimização da carga tributária.

• Apoiar auditorias internas e externas, bem como fiscalizações, representando a empresa junto aos órgãos competentes.

• Garantir a correta apuração e entrega das obrigações acessórias relacionadas aos tributos sob sua responsabilidade.

• Prestar consultoria interna às áreas de negócio, atuando como referência técnica e apoiando a tomada de decisão.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais, alinhando conformidade legal e eficiência operacional.

Requisitos e Qualificações Imprescindíveis

Para assumir essa vaga híbrida, é fundamental que o profissional possua formação adequada e experiência prática sólida na área tributária. São requisitos indispensáveis:

• Formação superior em Contabilidade, Economia ou Administração.

• Experiência prática comprovada em ISS, PIS e COFINS (imprescindível).

• Vivência na elaboração de relatórios técnicos e pareceres tributários.

• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.

• Experiência com sistemas fiscais, como SAP, Mastersaf ou Tax One.

Esses requisitos garantem que o profissional tenha autonomia técnica e segurança para atuar em um ambiente de alta complexidade fiscal.

Qualificações Desejáveis

Alguns diferenciais podem fortalecer ainda mais o perfil do candidato para a vaga híbrida, tais como:

• Pós-graduação na área tributária, fiscal ou correlata.

• Inglês para leitura e interpretação de normas internacionais.

• Histórico de participação em projetos de planejamento tributário estratégico ou recuperação de créditos fiscais.

Esses diferenciais ampliam a capacidade de atuação estratégica e o potencial de crescimento dentro da organização.

Jornada de Trabalho, Horário e Benefícios

A jornada de trabalho é de 200 horas mensais, em escala 5×2, com horário das 09h00 às 18h00. O salário será a definir, conforme experiência e aderência ao perfil da vaga.

O pacote de benefícios é completo e inclui:

• Vale transporte e/ou ajuda home office;

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;

• Seguro de vida;

• Auxílio funeral;

• Auxílio creche e apoio para criança especial;

• Desconto em produtos da empresa;

• Assistência médica e odontológica;

• Descontos em academias e práticas esportivas;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos;

• Plano de carreira estruturado, reforçando o compromisso com o desenvolvimento profissional.

Informações Importantes para a Inscrição

Para participar do processo seletivo da vaga híbrida, é fundamental que as informações cadastrais estejam atualizadas na plataforma no momento da inscrição, incluindo nome completo, cargo atual e currículo.

Perguntas Frequentes (FAQs)

O que caracteriza essa oportunidade como vaga híbrida?

A vaga híbrida combina trabalho remoto e presencial, com 2 dias em home office e 3 dias no escritório.

Quais impostos são o foco principal da função?

O foco está em ISS, PIS e COFINS, tributos essenciais para a conformidade e o resultado financeiro da empresa.

A vaga possui visibilidade junto à liderança?

Sim. O profissional atuará em projetos com visibilidade executiva e impacto estratégico.

É obrigatório ter experiência com sistemas fiscais?

Sim. É imprescindível ter vivência com sistemas como SAP, Mastersaf ou Tax One.

Há plano de carreira?

Sim. A empresa oferece plano de carreira, incentivando crescimento e desenvolvimento contínuo.

O salário já está definido?

Não. O salário será definido de acordo com a experiência e o perfil do candidato.

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