Profissionais que procuram uma vaga híbrida em São Paulo podem encontrar uma excelente oportunidade de crescimento profissional na Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e parte do grupo Telefónica. A companhia está em busca de talentos para atuar na Vice-Presidência de Engenharia e Serviços ao Cliente, área estratégica responsável por garantir qualidade, inovação e eficiência nos serviços oferecidos aos consumidores.
Sobre a vaga híbrida em São Paulo
A vaga híbrida em São Paulo permite que o profissional combine atividades presenciais e remotas, com possibilidade de trabalho remoto até duas vezes por semana. Esse modelo de trabalho oferece maior flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e maior produtividade.
Principais responsabilidades da função
O profissional contratado para essa vaga híbrida em São Paulo terá um papel importante no suporte administrativo da área, contribuindo para o funcionamento eficiente das atividades internas.
Entre as principais responsabilidades estão:
Apoio administrativo ao departamento
Uma das principais funções do cargo será oferecer suporte administrativo geral ao departamento ou a um grupo de profissionais.
Esse apoio envolve organização de documentos, acompanhamento de processos internos e colaboração com diferentes áreas da empresa.
Organização e classificação de documentos
O colaborador será responsável por classificar, organizar e controlar documentos corporativos.
Esse processo garante que todas as informações estejam disponíveis, atualizadas e armazenadas corretamente para consultas futuras.
Elaboração de planilhas e relatórios
Outra atividade importante será a elaboração de planilhas, tabelas e gráficos utilizando ferramentas do Pacote Office.
O profissional também será responsável por emitir relatórios baseados em procedimentos preestabelecidos pela empresa.
Consolidação de informações
O trabalho também envolve receber, verificar, classificar e consolidar informações provenientes de diferentes áreas da organização.
Essas informações podem ser utilizadas para análises internas, acompanhamento de indicadores e tomada de decisões.
Contato com áreas internas e externas
O colaborador poderá entrar em contato com clientes, fornecedores ou profissionais de outras áreas da empresa para troca de informações e alinhamento de processos.
Essa comunicação exige clareza, organização e boa capacidade de relacionamento profissional.
Participação em programas de segurança e sustentabilidade
A empresa também incentiva seus colaboradores a participar de iniciativas voltadas à saúde e segurança ocupacional.
Além disso, o profissional deverá conhecer e aplicar as diretrizes da política ambiental da empresa, contribuindo para práticas sustentáveis no ambiente de trabalho.
Requisitos para participar da vaga
Para se candidatar à vaga híbrida em São Paulo na Vivo, o profissional deve atender a alguns requisitos básicos relacionados à formação e habilidades técnicas.
Formação acadêmica
O requisito mínimo para participar do processo seletivo é:
-
Ensino médio completo
A empresa solicita também a apresentação do histórico escolar.
Conhecimentos técnicos
É necessário possuir:
-
Conhecimento intermediário em Pacote Office
Ferramentas como Excel, Word e PowerPoint são fundamentais para elaboração de planilhas, relatórios e organização de informações.
Habilidades comportamentais
A empresa também valoriza algumas competências importantes para a função, como:
-
Boa comunicação
-
Organização
-
Atenção aos detalhes
-
Bom domínio da língua portuguesa
Diferenciais valorizados
Alguns conhecimentos podem ser considerados diferenciais no processo seletivo:
-
Conhecimento em produtos de telecomunicações
-
Experiência ou familiaridade com o sistema SAP
Benefícios oferecidos pela Vivo
A vaga híbrida em São Paulo na Vivo oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado, com diversas opções flexíveis para atender às necessidades dos colaboradores.
Entre os principais benefícios estão:
-
🏥 Assistência médica e odontológica
-
💊 Auxílio farmácia
-
🍽️ Vale refeição ou vale alimentação
-
🛡️ Seguro de vida
-
📱 Celular corporativo com smartphone novo
-
📶 Plano de voz e dados ilimitados com 5G da Vivo
-
💰 Bônus ou Programa de Participação nos Resultados (PPR)
-
🏦 Plano de previdência privada
-
👶 Auxílio para despesas com escola, creche ou babá
-
🎂 Day off no aniversário
-
💻 Trabalho remoto até duas vezes por semana
-
⏰ Flexibilidade de horário
-
🎓 Programa de desenvolvimento educacional e descontos em instituições de ensino
-
🌱 Programas de bem-estar, saúde e qualidade de vida (#VivoBemEstar)
-
🤝 Participação em programas de voluntariado corporativo
A empresa também reforça seu compromisso com diversidade e inclusão, garantindo que todas as vagas sejam elegíveis para pessoas com deficiência e profissionais reabilitados.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre a Vaga
A vaga é totalmente remota?
Não. Trata-se de uma vaga híbrida em São Paulo, com possibilidade de trabalho remoto até duas vezes por semana.
Qual é o nível de escolaridade exigido?
O requisito mínimo é ensino médio completo, com apresentação do histórico escolar.
É necessário ter experiência com telecomunicações?
Não é obrigatório, mas conhecimento em produtos de telecom pode ser considerado um diferencial.
É necessário conhecer o sistema SAP?
Não é obrigatório, porém experiência com SAP pode aumentar as chances no processo seletivo.
Quais são as principais habilidades esperadas do candidato?
Boa comunicação, organização, domínio do português e conhecimento intermediário em Pacote Office são habilidades importantes para a função.
A empresa oferece possibilidade de crescimento?
Sim. A Vivo possui programas de recrutamento interno e oportunidades de carreira no Brasil e em outros países onde o grupo Telefónica atua.
